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招聘職位 招聘人數 學歷要求 發布時間 崗位詳情
  • 實習生
    10
    2019-02-22
    年齡: 薪資待遇: 發布日期:2019-02-22 學歷:
    工作內容:
    協助設計師做好量房、簽單、戶型方案設計等輔助工作
    任職要求:
    1、大學專科及以上學歷,環境藝術、藝術設計等專業的應屆畢業生及在校學生;
    2、熟練CAD、3D、photoshop等軟件;
    3、有一定的實習工作經歷優先。
    工作地點:蜀山區、濱湖新區
    聯系方式:郭主管15056585156/蘇主管15755121119  0551-65591982
    可至新安人才網/智聯招聘投遞簡歷,或者投遞到郵箱:[email protected]
    有意者請將簡歷投遞至人力資源部郵箱:[email protected]
  • 資深室內設計師
    5
    2019-02-22
    年齡: 薪資待遇: 發布日期:2019-02-22 學歷:
    工作內容:
    1. 了解客戶的家裝需求,并給出合理的裝修設計方案;
    2. 結合客戶需求獨立完成設計方案、施工圖設計、報價預算等全套內容;
    3. 負責與施工監理充分溝通設計方案,保證施工過程的順利進行。在工程交付周期內,負責工程設計指導與設計方案修改;
    4. 根據全案方案給客戶做裝飾主材類產品搭配,負責給出合理化建議并協助客戶購買相關產品。
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,8年以上設計師工作經驗;
    2.正規院校室內設計或環境藝術等相關專業;
    3.需獨立操作單個工程款在8萬元以上的項目;
    4.具有獨特的設計理念,具備良好的溝通、談判能力
    工作地點:蜀山區、濱湖新區
    聯系方式:郭主管15056585156/蘇主管15755121119  0551-65591982
    可至新安人才網/智聯招聘投遞簡歷,或者投遞到郵箱:[email protected]
    有意者請將簡歷投遞至人力資源部郵箱:[email protected]
  • 銷售部經理
    2
    2019-02-22
    年齡: 薪資待遇: 發布日期:2019-02-22 學歷:
    工作內容:
    1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
    2、負責電銷部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
    3、根據公司提供的資料,積極聯系客戶,并協助銷售總監設置銷售目標和獎勵計劃;
    4、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標 。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,市場營銷、裝飾設計等相關專業;
    2、有5年以上裝飾行業工作經驗或電銷工作經驗,1年以上銷售管理工作經驗者優先;
    3、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;有較強的事業心,具備一定的組織、領導能力;良好的內驅力,能抗壓。
    工作地點:蜀山區
    聯系方式:郭主管15056585156/蘇主管15755121119  0551-65591982
    可至新安人才網/智聯招聘投遞簡歷,或者投遞到郵箱:[email protected]

    有意者請將簡歷投遞至人力資源部郵箱:[email protected]
  • 客戶經理/業務代表
    20
    2019-02-22
    年齡: 薪資待遇:面議 發布日期:2019-02-22 學歷:
    工作內容:
    1、負責收集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶。
    2、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績。
    3、根據公司提供的現房及期房客戶信息進行營銷,主要形式以電銷和跑樓盤為主
    任職要求:
    1.責任心強,良好的溝通力。
    2.有裝飾行業經驗、地產行業等渠道關系優先。
    3.能適應行銷和電銷結合的營銷模式。
    工作地點:
    根據現居住地就近安排上班地點蜀山區、濱湖新區
    聯系方式:郭主管15056585156/蘇主管15755121119  0551-65591982
    可至新安人才網/智聯招聘投遞簡歷,或者投遞到郵箱:[email protected]

    有意者請將簡歷投遞至人力資源部郵箱:[email protected]
  1. 人才理念

    人才是華然裝飾發展的基石,也是企業最大的財富。

  2. 員工活動及培訓

    員工個人發展與企業發展同等重要,員工不僅僅是企業的雇員,也是企業發展的決定力量。

  3. 薪酬待遇

    規范內部管理、激發全員工作激情、促進全員績效提升